三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

招聘公告

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門(mén)峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類(lèi)資源的整合、投資、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開(kāi)發(fā)等，旨在做大做強(qiáng)三門(mén)峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)三門(mén)峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

根據(jù)工作需要，文旅集團(tuán)下屬公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，具體如下：

一、需求職位、招聘條件和職位要求

（一）需求職位

1.會(huì)計(jì)3名

2.出納1名

（二）招聘人員基本條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

（2）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。

2.有下列情形之一的不得報(bào)名

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；

（3）與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）崗位職責(zé)及任職要求

01.會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)

（1）按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，進(jìn)行全盤(pán)財(cái)務(wù)處理。

（2）做好財(cái)務(wù)核算，監(jiān)督業(yè)務(wù)合理性，獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。

（3）依據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定，按時(shí)繳納各種稅金，報(bào)送資料。

（4）按規(guī)定做好發(fā)票開(kāi)具、保管及領(lǐng)用工作。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷；年齡35歲以下。

（2）有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱。

（3）具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)，一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策。

（4）熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟練使用辦公軟件，熟練處理賬務(wù)及編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

（5）責(zé)任心和原則性強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

（6）有文旅行業(yè)、酒店行業(yè)、建筑工程行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

02.出納崗位

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作。

（2）嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證。

（3）及時(shí)與銀行定期對(duì)賬。

（4）根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表。

（5）配合會(huì)計(jì)人員做好每月的記賬工作。

（6）管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與現(xiàn)金。

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)及以上職稱；

（2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（3）熟悉銀行收付流程結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉各網(wǎng)銀的操作；

（4）認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則。

（四）特別說(shuō)明

1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；

2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級(jí)以上職稱、注冊(cè)類(lèi)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件；

4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》精神，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇；

5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級(jí)錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級(jí)錄用；如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據(jù)需要甄選聘用；如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據(jù)需要延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間招聘。

二、薪酬待遇

待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績(jī)、歷史工作業(yè)績(jī)，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

三、招聘程序和報(bào)名方式

（一）招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1：3無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況，應(yīng)聘人員滿足崗位需要，且綜合成績(jī)不低于同批次面試崗位平均分的，方可錄用。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2022年12月25日下午17：00。（長(zhǎng)期接收簡(jiǎn)歷，崗位關(guān)閉后簡(jiǎn)歷自動(dòng)進(jìn)入公司儲(chǔ)備人才庫(kù)。）

報(bào)名辦法：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。應(yīng)聘人員下載《三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入文旅集團(tuán)官網(wǎng)下載：http://m.wojiadian.cn/Upload/file/20220810/1660094665502517.docx），并填寫(xiě)相關(guān)信息，將《報(bào)名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū);②個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡(jiǎn)歷、主要成績(jī)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域等)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請(qǐng)務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。

四、其他

應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過(guò)程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

五、對(duì)招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實(shí)行全過(guò)程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：0398-2886873

人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

咨詢電話：0398-2886177

電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.docx

     三門(mén)峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

           人力資源部       

      2022年12月12日